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【社会万象】事业单位考试报考人员为什么女性
2020-02-01 01:30

  下周的此刻,亲爱的小伙伴们,正在考场奋笔疾书,这是一个决定今后职业发展方向的重要时刻。也许行云流水,得心应手,也许后悔没有好好复习,发誓一定重新来过!社会万象

  前两天,突发奇想,对所有考生的属性进行分类统计(如:性别比例、学历比例、年龄阶段比例等,见上期文章)。

  统计结果显示,确定参考的9914人中,女性6825人,占比63.4%,男性3629人,占比36.6%。

  近几年,男女报考比例,不断的放大。那么,是什么因素造成这一现象呢?我总结了以几个方面。

  大部分男性,不安于现状,喜欢挑战性工作,梦想打拼一片天地。所以,一般不会把公务员和事业单位作为第一职业规划。

  大部分女性,更喜欢稳定,她们的重心仍然是家庭,当家庭和就业发生冲突时,会牺牲就业,回归家庭。公务员和事业单位能很好的解决就业和家庭的矛盾。所以,很多女性把公务员和事业单位作为第一职业规划。

  男性对于枯燥的复习,专注力不够,容易受外在因素的影响,出现三天打鱼两天晒网的情况,甚至中途放弃,导致复习效果不佳。

  女性在自控力方面,明显高于男性,会制定详细的复习计划,并按计划认真复习。

  企业招聘时,为了节约人力成本,往往更愿意招聘男性。因女性需要休产假,需要花更多时间照顾家庭和小孩,女性的竞争力明显弱于男性。

  公务员和事业单位招录(聘)时,没有性别歧视,一视同仁,所以,女性的积极性更高。

  男性求偶时,往往需要购房、购车,支付彩礼等,公务员、事业单位的工资水平达不到理想要求,所以,男性更愿意去外面拼搏。

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